Sandvik bantar sin personalorganisation

När Sandviken omorganiserar sin personalorganisation kommer strax under 900 anställda att få nya jobb internt, samtidigt som ett 50-tal tjänster kan försvinna. Enligt Johan Hedlund, personaldirektör på Sandvik Materials Technology, är detta en fortsättning på den omorganisation av Sandvik HR som påbörjades i mitten av 00-talet. Syftet med omstruktureringen är dels att ge medarbetarna bättre service, dels att öka effektiviteten.

Gefle Dagblad, 2013-10-17