Söndagen den 28 april infaller både Steel Safety Day och Världsarbetsmiljödagen. Svenska stålföretag arbetar hårt för att uppnå en 100 procent säker arbetsplats.  

Slaget om framtiden avgörs av företagen som har de bästa medarbetarna. För att den svenska stålindustrin ska utveckla ännu smartare stål och resurseffektivare processer krävs kreativa människor som vågar tänka och skapa nytt. Stålindustrin ska attrahera de bästa medarbetarna och ge förutsättningar a

Det råder stor osäkerhet om utvecklingen i världen – både i ett kortare (2020) och längre perspektiv (2050). Oavsett vad man tror eller tycker om hur framtiden kommer att te sig är denna osäkerhet något som svensk stålindustri måste förhålla sig till i sin strävan att uppnå sin vision om att leda te

I oktober 2016 inledde Jernkontoret och SEI ett fortsättningsprojekt till projekt 1. Utifrån kartan (handlingsplanen) från det första projektet togs en "kompass" fram. Tanken är att kompassen ska visa vägen till så mycket samhällsnytta som möjligt i relation till FN:s globala mål och delmål till 203

Projekt 3 syftar till att utveckla metodik och ett verktyg för utvärdering av hur olika strategiska beslutsalternativ bidrar positivt och negativt till samtliga globala mål. 

Sammanfattningen publicerades 2026-01-30. Till sammanfattningen hör en diagrambilaga, 39 sidor. Stålåret, diagrambilaga, pdf, 0,4 Mb

Järn- och stålindustrins gemensamma vision "Stål formar en bättre framtid" tar sikte på 2050 och bygger på tre åtaganden: vi leder teknikutvecklingen, vi utvecklar människor och vi skapar miljönytta.Här kan du läsa mer om visionen och om hur järn- och stålindustrin arbetar med att förverkliga den, o

Hållbarhetskompassen hjälper användare att hitta samhällsnyttiga lösningar. Kompassen styr mot det som sammantaget maximalt gynnar FN:s 17 hållbarhetsmål. Kompassen är utvecklad i en samskapande process med bland andra svensk järn- och stålindustri och Stockholm Environment Institute (SEI). Idag dri

Arbetet med att förbättra arbetsmiljön pågår ständigt. Stålindustrin ska vara en skadefri, sjukdomsfri, hälsosam och jämställd arbetsplats.